Байгууллагын сэтгэл ханамжийн судалгаа
Асуулга
1. Та аль хэлтэст ажилладаг вэ?
2. Та дараах асуултуудад хариулахдаа өөрийн санал нийлж буй хариултын дор тэмдэглэгээ үлдээнэ үү.
| Мэдэхгүй | Сонсож байсан | Дутуу мэднэ | Сайн мэднэ | Маш сайн мэднэ | |
|---|---|---|---|---|---|
| 2. Та дараах асуултуудад хариулахдаа өөрийн санал нийлж буй хариултын дор тэмдэглэгээ үлдээнэ үү. | |||||
| 2. Та дараах асуултуудад хариулахдаа өөрийн санал нийлж буй хариултын дор тэмдэглэгээ үлдээнэ үү. | |||||
| 3. Би байгууллагынхаа дүрэм журмыг... | |||||
| 4. Би байгууллагынхаа үнэт зүйлсийг... |
3. Та хийж буй ажилдаа сэтгэл хангалуун байдаг уу?
4. Байгууллагын хүсэл сонирхол таны хүсэл сонирхолтой нийцдэг үү? (үйл ажиллагаа, зохион байгуулалт... гэх мэт)
Бусад, дэлгэрэнгүй:
5. Байгууллагаас хүсч буй ажлын үр дүн, таны хүсч буй ажлын үр дүн хоорондоо нийцдэг үү?
Бусад, дэлгэрэнгүй:
6. Та байгууллагадаа ажиллах явцад сурч, хөгжих, өсөн дэвших боломж нээлттэй байгаа гэж боддог уу?
Бусад, дэлгэрэнгүй:
7. Дараах асуултад хариулахдаа өөрийн санал нийлж буй хариултын дор тэмдэглэгээ үлдээнэ үү.
| Огт үгүй | Үгүй | Заримдаа | Тийм | |
|---|---|---|---|---|
| 1. Байгууллагын ажилчид бие биенээ хүйс, шашин шүтлэг, бэлгийн чиг баримжаагаар ялгаварлан гадуурхдаггүй. | ||||
| 2. Байгууллагын гишүүд харилцаа холбоо сайтай. Бид хоорондоо хамтарч ажиллах боломжтой байдаг. | ||||
| 3. Бид бие биенээсээ суралцдаг. | ||||
| 4. Бид бие биенээ дэмжиж ажилладаг. | ||||
| 5. Бид ажилтай холбоотой тулгамдсан асуудлыг хамтарч шийддэг. |
8. Танд энэхүү байгууллагад ажилд ороод шинэ орчинд дасан зохицоход хялбар байсан уу? (ажилчидтай нээлттэй харилцах, ажиллах орчинд дасан зохицох, байгууллагын уур амьсгал...гэх мэт)
9. Дээрх асуултад “тийм” гэж хариулсан бол яагаад вэ гэдгийг “үгүй” гэж хариулсан бол яагаад гэдгийг тодорхой бичнэ үү.
10. Дараах асуултад хариулахдаа өөрийн санал нийлж буй хариултын дор тэмдэглэгээ үлдээнэ үү.
| Тийм | Заримдаа | Үгүй | |
|---|---|---|---|
| 1. Удирдлагууд бидэнтэй ил тод, нээлттэй харилцдаг. | |||
| 2. Удирдлагууд миний ажлын гүйцэтгэлийг тогтмол үнэлж, санал зөвлөмж өгдөг. | |||
| 3. Удирдлагууд миний санал хүсэлтийг сонсож, хүлээн авч, шийдвэр гаргалтдаа тусгадаг. |